上司操縦法が特典付きでお得に！
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上司操縦法について
ここで紹介するマニュアルには以下のような内容が書かれています。最新の脳心理学に基づくテクニックにより、人の意識の深層部分の潜在意識に働きかける方法です。だから上司を操縦できるわけです。
第１章 上司の心を読む
第２章 上司のタイプを見極める
問題上司の３タイプとコミュニケーションの４タイプが書かれています
第３章 上司を操る実践的テクニック
３６の脳心理学に基づくテクニックが書かれています
第４章 裏ワザ的テクニック
７つの裏ワザが書かれています
第５章 質問術
１４の質問テクニックが書かれています
第６章 守りのテクニック＆マインドセット
テクニックを超えた根本的なマインドセットが書かれています
全部で５７のテクニックが書かれていますが、その一部を使うだけでも上司の印象はがらりと変わることでしょう。
この方法は、コーチングやNLP等、セミナーに参加すれば数十万円、数百万円する内容が元になっています。それを上司を操縦するという切り口から実用的なテクニック５７個にまとめたものです。
ですから、コーチングやNLPを学ばれている方には必要ありません。また、それらの本を読んで、自分で体系を作り出せる人も必要ありません。
しかしながら、コーチングやNLPを知らない人が本を読んで、上司操縦のみに役立つ方法を抽出するのはそれなりに時間もかかりますし、不要なテクニックも多数含まれているので時間がかかります。
それがこのマニュアル（２２０ページ）を読み、必要と思うテクニックを使うだけで明日から上司との関係がよくなるとしたら、その価値は計り知れません。
もし、この方法で職位が１階級上がり、３万円の昇給をできたとしたら、年間では５１万円の昇給になります（ボーナス５カ月の場合）。
あるいは、俸給表で１ランク上がって、１万円の昇給になれば、年間１７万円の昇給になります。
そして、これらは通常は一生下がることは無いと考えられますので、一生分で考えると、残り２０年勤務するとして、５１万円×２０＝１０２０万円、１７万円×２０＝３４０万円の生涯収入増につながります。
これほどの効果を生み出すとしたら、あなたはこのマニュアルにいくら払うでしょうか？
３００万円？
生涯賃金が３００万円以上上がるのであれば、その位の価値はあると思います。
あるいは、１００万円でもいいから売ってくれ、という人もいるかも知れません。このところの不況で会社は気に入らない社員を何とか退職させようとあらゆる手を使ってきます。
そんなとき、このマニュアルで上司を操縦し、退職候補者リストから外れることができれば、長年勤務してきた会社で定年まで勤務し続けることも可能になります。その場合の生涯年収は中途で退職した場合よりも数千万円は上回るでしょうから。
しかし、その位の価値のあるマニュアルですが、今の日本の経済状況から考えてそんな値段で販売することは犯罪的ですらあります。
私も上司との関係では死ぬほど悩んでいたので、上司に嫌われた場合のサラリーマンの悲惨な状況は痛いほどわかります。そんなとき、このマニュアルの存在を知っていれば切り抜けられたはずです。
そんな悲惨な状態にいるサラリーマンを１人でも多く救いたいとの思いからこのマニュアルを作成しました。ですから、できるだけ多くの方に手に入る値段で提供させていただくことに致しました。
上司操縦法の特典の内容です。
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ご購入者さまにドドーンと特典をプレゼントしています！特典の内容です。
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